檢索結果：共11筆資料 檢索策略： "李國光".ccommittee (精準) and cadvisor.raw="鄭仁偉"
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招募活動是每個企業無可避免的成本支出，若招募到不適任的員工，或是無法留住關鍵人才，將會徒增許多營運成本。而員工引薦已經為許多學者視為相當有效的招募方法，亦被許多企業視為成效最高及最喜愛的招募方式。本…
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學號: M10408304 論文名稱: 變革認知知覺、團隊凝聚力、慣性知覺及變革成效關係 院所組別: 國立台灣科技大學 企業管理學系碩士班 畢業時間及提要別: 一百零六學年度第二學期碩士學位論文提要…
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國內人口高齡化的問題日益嚴重，而人口高齡化直接導致勞動人口降低，造成勞動力逐漸缺乏，其中又以製造業的衝擊最大，根據調查目前國內製造業已缺工將近十萬人，而解決勞動力不足等問題已成為企業的當務之急。本研…
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本個案--星元貿易有限公司，屬從事進出口貿易業務的中小企業，代理販售國外知名品牌之土木建築機器及廚房餐飲設備。經過三十年的努力，現今主要經營範疇集中在省人力化機器設備及上下游相關產業，針對不同的區域…
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本研究範圍以個案研究為主，個案樣本是一家已經經營逾20年歷史的電子公司。在營運跨越20週年之後，該公司揭櫫了新的經營願景，其高層決策主管提出了提升企業人力資本、開啟企業第二次創業的宏願，因此進行了個…
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本研究目的在於找一家曾歷經購併失敗,但目前仍持續經營的企業,就其購併動機開始，乃至購併前後之組織內部活動進行探討。由探討購併過程中,分析歸納影響購併成效失敗之各種因素，咸信所得的研究成果，將可對企業…
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管理能量是組織中最重要亦是最稀少的資源，尤其在現今機會無窮、瞬息萬變的時代，需不斷地開發新市場、技術突破創新、處理許多新關係等，拔擢一位優秀的管理人員為組織引航，勢必會在群雄四起的激烈競爭環境下，在…
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How Can You Not Be Romantic About Baseball? 你怎麼能不愛棒球? 魔球（Moneyball）是在2011年一部以棒球做為題材的電影，是根據Michael L…
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本研究主要探討台灣電子業研發管理強度對研發人員工作滿足之影響，本研究定義研發管理強度是企業研發主管主動加於研發人員之可控制的管理要求。研發人員的工作滿足是研發主管對管理要求的重要考量因素，本研究希望…
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在二十一世紀全球化與知識化的浪朝下，由於經濟與社會結構的快速變遷，各項產品的生命週期一再縮短，過去台灣以技術優良及充沛勞力所創造的經濟奇績，光環已漸退卻。製造業在面臨產業外移及內外在環境詭譎多變的競…